Bevorderen van relatiegerichte zorg en participatie
VIERDAAGSE OPLEIDING verdeeld over 3 volledige en 2 halve dagen:
19 juni, 20 juni, 28 augustus, 19 september (halve dag) en 17 oktober (halve dag)
In empowerend en relatiegericht coachen vertrekken we vanuit de mens en zijn sterktes. We stimuleren de goesting om aan de slag te gaan met elkaar. We leren je coachen, dé methode om je medewerkers in beweging te krijgen.
Meer en meer onderzoeken in de positieve psychologie tonen aan dat wanneer je focust op ‘wat wel lukt’ in plaats van ‘wat niet lukt’ je pas echt de kracht en de motivatie in mensen verhoogt. Daarmee verhogen we het psychologische kapitaal van individuen, team en zo gehele organisatie. We focussen in onze coachmethode dan ook vooral op wat er wél lukt.
Tijdens deze vierdaagse ervaringsgerichte opleiding leer je over empoweren en coachende vaardigheden. We gaan aan de slag met coachen en feedback. Hierbij leggen we van bij het begin de focus op het aanspreken van het potentieel binnen jezelf en de anderen en hoe je een coachende attitude aan de dag legt.
Wat mag je verwachten?
De training is ervaringsgericht. Dit betekent dat je veel tijd hebt om te oefenen, maar ook je eigen reflecties komen aan bod want je wordt ook zelf gecoacht. Hierdoor ervaar je direct zelf wat de impact is van de oefeningen.
Je leert vanuit je eigen authenticiteit en sterktes; je wordt zelfbewuster van wie je echt bent
Je leert anderen uitnodigen om ook te groeien. Je leert anderen feedback te geven en te coachen.
Je leert op een empathische en empowerende manier communiceren en coachen
Dat je na de training vaardiger bent in het empowerend en relatiegericht coachen van medewerkers
Deze opleiding is de basis van empowerend en relatiegericht coachen, dé methode om onszelf en anderen meer te laten handelen vanuit de eigen kern, ons te laten functioneren vanuit wie we werkelijk zijn en wat we werkelijk willen, voorbij belemmerende gedachten over onszelf en ons handelen. We hanteren de eigen sterktes, idealen en successen als krachtbron om doelgericht en efficiënt aan de slag te gaan.
Deze basisopleiding wordt gegeven door professionele coachen die gespecialiseerd zijn in mensen hun eigen kracht te laten ervaren. Ook tijdens deze 4 eerste dagen gaan deelnemers flow kunnen ervaren tijdens het oefenen.
Vaardigheden die je leert:
Reflecteren als basis waardoor je groei bevordert.
Luisteren, samenvatten en doorvragen om diepere veranderprocessen in gang te zetten.
Open vragen stellen om bewustwording te activeren en flow te bevorderen.
Het coachproces te sturen volgens het GRROW-model.
Verder leren we je coachende attitude onder de knie te krijgen. Deze attitude is er één van niet-oordelend kijken, nieuwsgierigheid, openheid en oprechtheid.
Facilitators
Is er voorkennis vereist om deel te nemen?
De basisvaardigheden verbindende communicatie en het geven van feedback worden als gekend verondersteld.
Voor wie?
Deze opleiding is gericht ontwikkeld voor leidinggevenden in de zorg- en welzijnssector zoals directieleden, algemene directie, zorgmanagers, coördinatoren, kwaliteitsverantwoordelijken, team coaches, hoofdverpleegkundigen … Ofwel, iedereen die werkt met mensen en wil werken vanuit kracht, kwaliteiten en idealen bij zichzelf en anderen.
Duur
4 dagen (8 dagdelen) verdeeld over 3 volledige en 2 halve dagen: 19 juni, 20 juni, 28 augustus, 19 september (halve dag) en 17 oktober (halve dag).
Prijs
895 euro, excl. btw voor btw-plichtigen en/of organisaties
895 euro, incl. btw voor particulieren
Leermateriaal
Boek: 'Krachtgericht coachen', Prof. Dr. Fred Korthagen
Bij de cursus hoort ook een reader met hand-outs en achtergrondartikelen
Praktisch
Locatie: Clemenspoort | Overwale 3 | 9000 Gent
We werken van 9:30u tot 17:00u. Inloop vanaf 9:00u.
De Clemenspoort ligt op 250 meter van het station Gent St-Pieters en met een eigen parking.
De opleiding zal doorgaan vanaf 6 deelnemers. Maximum aantal deelnemers: 12.