Team coaching & teamleiderschap
Evolueren naar moeiteloos samenwerken zoals een snelstromende rivier
Misen jullie in je team drive en goesting? Missen jullie synergie en échte samenwerking? Loopt de onderlinge communicatie vast en vervalt de samenwerking in energievretend gedoe? Dan is het duidelijk wat jouw team mist: moeiteloze stroming. Want om écht vooruit te gaan, is beweging cruciaal.
Via deze team coaching zorgen we ervoor dat er (opnieuw) moeiteloosheid in samenwerken komt binnen jullie team. We onderzoeken welke beweging er zit en we gaan deze volgen.
We laten jullie ervaren welke sterktes en potentieel jullie in huis hebben en we onderzoeken welke patronen jullie onbewust en ongewild in stand houden die ervoor zorgen dat het niet stroomt. We leren om verantwoordelijkheid te nemen voor ons eigen aandeel in het team en hoe je door psychologische veiligheid, participatie en co-creatie verder komt.
Wat mag je verwachten?
Inzichten en ervaringen in hoe jullie team zich voortbeweegt en waar er flow en energie zit.
Jullie krijgen inzicht in de patronen die jullie onbewust en ongewild in stand houdt waardoor jullie ervaren van vast te lopen. We ervaren samen de beweging en hoe we het geheel terug kan stromen.
Jullie als teamleden leren zichzelf beter kennen en ontdekken hoe jullie je natuurlijke kracht kan inzetten voor het grotere geheel.
Het team leert met elkaar spreken en communiceren, samenwerken, zeggen waar het op staat en niet langer rondjes draaien. We komen in moeiteloosheid.
Thema’s die kunnen langskomen:
Je krijgt helder wat het teamdoel is en waar jullie voor staan.
Iedereen in het team ervaart zijn eigen plek en neemt verantwoordelijkheid voor zijn plek en de voortgang in het team.
De ordening in het team is helder en de balans van geven en nemen is in evenwicht.
Jullie spreken elkaar aan, geven (waarderende) feedback en kunnen gewenste veranderingen in het hier en nu uitlokken. Het team wordt psychologisch veilig om je uit te spreken.
Jullie tonen persoonlijk leiderschap en zijn helder over je idealen, noden, behoeften en verlangens.
Teamafspraken zijn duidelijk en het team neemt teamleiderschap.
De focus van het team ligt op het te behalen van een helder en duidelijk resultaat.
Het team ondersteunt andere teams in hun leerproces.
….
Moeiteloos samenwerken is als een snelstromende rivier, niks of niemand houdt haar tegen. - Karen
Is er voorkennis vereist om te starten?
Neen. We spreken de teamleden aan op het nemen van eigen verantwoordelijkheid. Het resultaat van een teamcoaching ligt bij de teamleden.
Voor wie?
Middle level en top level teams die merken dat het aan stroming ontbreekt en die vooruit willen.
We spreken hier van teamcoaching, maar dit kunnen ook (project-)groepen zijn.
Investering?
Op aanvraag en basis van jullie noden en wensen.
Referenties op aanvraag.
Praktisch
Een teamcoaching bestaat uit 4 tot 8 sessies van een halve dag. De coachingsessies gaan steeds door op een rustige locatie weg van jullie werkplek.
Wil je zo’n coachingtraject volgen met jouw team? Vraag vrijblijvend meer info via het info-formulier hieronder.