Bevorderen van flow in teams en organisaties
VIERDAAGSE OPLEIDING verdeeld over 2 volledige en 2 halve dagen:
6 november, 7 november, 4 december (halve dag) en 8 januari 2024 (halve dag)
In empowerend en relatiegericht teamcoachen komt de nadruk op het krachtgericht aanspreken van het potentieel in de teams. Je bouwt als teamcoach aan een uitmuntend en high performing team.
In een ondersteunende en aanmoedigende omgeving bieden we jou een omgeving om aan de slag te gaan. Je leert actief experimenteren met verdiepende mogelijkheden uit het empowerend en relatiegericht coachen. Je ontdekt een reeks interventies die de groei van je team bevorderen. De teamleden leren de zaken aan te pakken en samen te werken naar relatiegericht zorg en participatie.
Wil je leren hoe je hier zelf vaardig(er) in kan worden? Wil je leren hoe je jezelf en je medewerkers hierin kan coachen?
Empowerend en relatiegericht teamcoachen of kortweg krachtgericht teamcoachen genoemd, focust op:
Teamdoelstellingen scherpstellen met de teamleden
Mensen bewust maken van hun onderlinge potentieel (sterktes, talenten, …) en hen ondersteunen om verder te bouwen om hun gezamenlijke kracht en sterktes.
Mensen ondersteunen om de belemmerende gedachten en gevoelens in het team te hanteren die hun potentieel (kracht, sterktes, talenten, …) indammen.
Hen leren om meer autonoom en zelfsturend te worden in het benutten van hun potentieel en in het hanteren van hun belemmerende gedachten en gevoelens.
Je inzicht leren krijgen en de teamdynamieken en daar gepast op reageren
Impact hebben op hoe je je team naar een volgende stap kan brengen
Een beeld hebben van jullie team en impact leren uitoefenen ervan in de organisatie
Deze training wordt wereldwijd gegeven met een enorm succes.
Wat mag je verwachten?
De training is ervaringsgericht. Je krijgt voldoende tijd om te oefenen.
Ook je eigen reflecties komen aan bod. Hierdoor ervaar je direct zelf wat de impact is van de oefeningen.
Je leert vanuit je eigen authenticiteit als teamlid
Je leert vanuit je eigen potentieel verbinden met anderen, maar ook anderen uitnodigen om mee in die groei van het team te stappen.
Je leert de effectiviteit van het aanspreken van je eigen potentieel en het potentieel van anderen verhogen.
2 volle dagen training en nadien 2 halve dagen intervisie
Vaardigheden die je leert:
Tijdens deze vierdaagse training, leer je vaardig worden in het begeleiden langs de 5 principes van empowerend en relatiegericht teamcoachen.
De 5 principes van empowerend en realtiegericht teamcoachen, zijnde:
Principe 1: Minder focus op problemen en meer op de positieve teamervaringen en sterkte kanten van de medewerkers
Principe 2: Niet alleen aandacht besteken aan gedrag en vaardigheden in het team, maar ook aan de onderliggende overtuigingen, drijfveren en waarden.
Principe 3: Teams bewust maken van hun interne belemmeringen en hen ondersteunen om daar effectief mee om te gaan.
Principe 4: Teams helpen hun interne belemmering met mildheid te accepteren en leren zich af te stemmen op het innerlijk potentieel.
Principe 5: Teams ondersteunen in het actief gebruik van de liftbeweging langs denken, voelen en willen in plaats van enkel het denken te benutten.
Facilitator
Karen Van Garsse
In 2011 ging Karen Van Garsse aan de slag als coach en kort daarna ook als teamcoach. In 2013 haalde ze haar Professional Certified Coach accreditatie bij ICF.
Karen is persoonlijk door Prof. Fred Korthagen (de grondlegger van Krachtgericht coachen) opgeleid en heeft 10 jaar onder zijn supervisie getraind.
Is de opleiding onderbouwd?
Deze training krachtgericht coachen is ontwikkeld in Nederland en is ideaal om op een korte termijn diepgaand te leren coachen en te leren hoe je anderen écht in beweging krijgt. Deze coachmethode is een synthese van goed werkende coachmodellen, therapieën en andere strekkingen. De methode werkt overtuigend en leert je op 3 dagen hoe je aan de slag kan met coachen van medewerkers. De opleiding is ervaringsgericht, er wordt geregeld geoefend naast het theoretisch kader. De bedoeling is dat je de volgende morgen aan de slag kan.
De opleiding is wetenschappelijk onderzocht en voldoet aan multi-level leren. Dat wil zeggen dat ze diepgaand is, doorwerkt in gedrag en duurzaam is. De gedragsveranderingen zijn dus duurzaam.
Is er voorkennis vereist om deel te nemen?
Empowerend en relatiegericht coachen – de verdieping gevolgd hebben
Voor wie?
Deze opleiding is gericht ontwikkeld voor leidinggevenden in de zorg- en welzijnssector zoals directieleden, algemene directie, zorgmanagers, coördinatoren, kwaliteitsverantwoordelijken, team coaches, hoofdverpleegkundigen … Ofwel, iedereen die werkt met mensen en wil werken vanuit kracht, kwaliteiten en idealen bij zichzelf en anderen.
Duur
4 dagen verdeeld over 2 volledige dagen en 2 halve dagen: 6 november, 7 november, 4 december (halve dag) en 8 januari 2024 (halve dag)
Prijs
895 euro, excl. btw voor btw-plichtigen en/of organisaties
Vanaf 3 deelnemers van eenzelfde organisatie voorzien we 10% korting.
Vanaf 7 deelnemers raden we aan de training intern te organiseren.
Leermateriaal
Boek: 'Krachtgericht coachen', Prof. Dr. Fred Korthagen
Bij de cursus hoort ook een reader met hand-outs en achtergrondartikelen
Praktisch
Locatie: Clemenspoort | Overwale 3 | 9000 Gent
We werken van 9:30u tot 17:00u. Inloop vanaf 9:00u.
De Clemenspoort ligt op 250 meter van het station Gent St-Pieters en met een eigen parking.
De opleiding zal doorgaan vanaf 6 deelnemers. Maximum aantal deelnemers: 12.
Inschrijfformulier “Krachtgericht teamcoachen in zorg en welzijn – de verbreding”
6/11, 7/11 en 4/12 2023 en 8/1 2024
Eventuele vragen of opmerkingen? mail me op karen@kurrent.be