Activeer eigenaarschap door effectief reflecteren in het team
OPLEIDING van 1 dag:
18 maart 2025 in ons coachkantoor Kurrent, Heusden Destelbergen
Eigenaarschap nemen betekent verantwoordelijkheid nemen voor taken, doelen en groei. Wanneer je eigenaarschap voelt, ervaar je meer controle in invloed, wat je motivatie versterkt.
Eigenaarschap nemen en reflecteren gaan hand in hand. Wie eigenaarschap neemt, kijkt niet enkel naar externe factoren, maar onderzoekt ook kritisch het eigen handelen en denken. Effectief reflecteren helpt om successen en fouten te herkennen en bewuste keuzes te maken voor verbetering. In deze dag opleiding gaan we aan de slag met diverse vormen van reflecteren en leren we hoe we dit bij anderen kunnen aanwakkeren en wat de voorwaarden zijn.
Naast basismodellen voor reflectie die een bepaalde praktijksituatie effectief analyseren, reflecteren we via het kernreflectiemodel. Dit is een verdiepende vorm van reflecteren.
Waarom deze opleiding? Als je team écht verantwoordelijkheid neemt, wordt reflectie het krachtige hulpmiddel om te groeien, bij te sturen en steeds beter te worden in wat jullie doen.
De opleiding biedt een inspirerend overzicht van de basisprincipes van reflectie en kernfeedback. De deelnemers leren hoe ze effectief kunnen werken met deze thema’s.
De deelnemers leren in een tweede fase hoe ze deze methode kunnen aanleren aan anderen, vb. in hun team, bij hun medewerkers of coachees.
We werken praktijkgericht, met voorbeelden, met demonstraties en met ruimte om te oefenen.
Wil je leren hoe je hier zelf vaardig(er) in kan worden? Wil je leren hoe je jezelf en je coachees of medewerkers hierin kan ondersteunen? Deze effectieve methode focust op:
Optimaal leren van praktijkervaringen
Ontwikkelen van reflexiviteit, dit is de capaciteit om tijdens het handelen reflectieve momenten in te bouwen en te handelen naar de ontstane inzichten.
Effectief werken met het reflectiemodel van Korthagen en de wijze waarom dit model het beste geïntroduceerd en gebruikt kan worden.
Van gedragsgerichte reflectie naar betekenisgerichte reflectie, leren in de diepte op een natuurlijke manier
De relatie tussen praktijk, theorie en persoon
Valkuilen en mogelijkheden bij het (leren) reflecteren
Diepgang brengen in reflecties, ontdekken welke patronen jouw gedrag sturen en hoe je dit kan beïnvloeden in de toekomst
Verbinden van persoon en professionele rol: ontwikkeling van een persoonlijke professionele identiteit
Werken met de verschillende reflectielagen in de persoon
Basisprincipes van kernreflectie en kernfeedback
Inzicht wanneer basisreflectie voldoende is en wanneer kernreflectie effectiever is
Wat mag je verwachten?
De training is ervaringsgericht. Je krijgt voldoende tijd om te oefenen.
Ook je eigen reflecties komen aan bod. Hierdoor ervaar je direct zelf wat de impact is van de oefeningen.
Je leert reflecteren vanuit meta over je eigen manier van reflecteren.
Je leert hoe je in je team en je coachees kan leren reflecteren met goesting en niet omdat het moet.
Je leert de effectiviteit van het aanspreken van je eigen potentieel en het potentieel van anderen verhogen.
Je leert anderen om meer eigenaarschap te vertonen.
En dit op 1 dag training.
Vaardigheden die je leert:
Effectief reflecteren als centrale basis waardoor je groei bevordert.
Opsporen van en focussen op successen, idealen en kernkwaliteiten.
Naast denken ook aandacht hebben voor voelen en willen waardoor je de beweging in de persoon verhoogt.
Aandacht voor belemmeringen en het ombuigen van deze belemmeringen.
Bewustwording van patronen en het versterken van keuze in deze patronen.
Verhogen van de bewustwording en versterken van de eigen authenticiteit en professionele identiteit.Deze opleiding is een vaardigheidstraining in soft skills.
Facilitator
Karen Van Garsse
In 2011 ging Karen Van Garsse aan de slag als coach en kort daarna ook als teamcoach. In 2013 haalde ze haar Professional Certified Coach accreditatie bij ICF.
Karen is persoonlijk door Prof. Fred Korthagen en Ellen Nuijten (de grondleggers) opgeleid en behaalde in 2020 bij Korthagen opleidingen haar licentie als trainer.
Is er voorkennis vereist om deel te nemen?
Basiskennis van luisteren, samenvatten, doorvragen en feedback geven wordt als gekend verondersteld.
Voor wie?
Deze opleiding is gericht ontwikkeld voor interne en externe coaches en leidinggevenden zoals directieleden, managers, coördinatoren, kwaliteitsverantwoordelijken en team coaches… Ofwel, iedereen die mensen begeleidt en de leergoesting wil wakker maken.
Duur
1 dag opleiding op 18 maart 2025 van 9u30 tot 17u.
Je kan rekenen op een studiebelasting van 8u.
Investering
375 euro, excl. btw, incl. lesmateriaal, verzorgde lunch en drank tijdens de pauzes.
Leermateriaal
Bij de cursus horen hand-outs. .
Je krijgt nadien ook de belangrijkste dia’s in pdf. Het materiaal dient enkel voor de eigen praktijk en mag niet verder verspreid worden.
Praktisch
Locatie: Coachkantoor Kurrent, Muizendries 31, 9070 Heusden Destelbergen
We werken van 9:30u tot 17:00u. Inloop vanaf 9.00u.