Coach voor Organisaties
Een vloeiende stroom
Ben je CEO, leidinggevende, ondernemer of zaakvoerder? Stroomt het in je organisatie niet zoals je wil?
We komen graag langs en starten steeds met samen kijken naar de voedende bodem. Wat is er vandaag al wel in de organisatie? Wat is de missie? Wanneer is de vonk ontstaan?
We kijken graag naar het zichtbare, boven de waterlijn, maar ook naar de onderstroom, naar wat niet direct zichtbaar is.
We kijken naar wie of wat niet of onvoldoende wordt gezien, naar de natuurlijke ordening en naar de balans van geven en nemen.
Indien wenselijk, bouwen we samen een traject.
We ontvouwen de toekomst in het hier-en-nu.
We bewegen mee langs de rand van de comfortzone. Naar daar waar het uitdagend spannend is en toch veilig genoeg om uit te proberen.
We zorgen samen niet enkel voor nieuwe inzichten, maar vooral voor nieuwe ervaringen want die zorgen voor duurzame gedragsveranderingen.
Wanneer helpt organisatiecoaching?
Heb je het gevoel dat je vastzit? Dan helpt organisatiecoaching je opnieuw op weg. Komt je team telkens weer in spanningen terecht of werken mensen niet goed samen? Weet je niet waar je naartoe wilt als organisatie? Of voelen twee organisaties na een merger of acquisition nog steeds als twee losse entiteiten?
Wil je je medewerkers meer centraal stellen zodat ze klantgerichter werken, meer flexibiliteit tonen in het omgaan met onzekere omstandigheden of een meer verandergerichte attitude vertonen?
Zowel voor veranderprocessen, cultuurveranderingen en organisatieontwikkelingen staat Kurrent voor je klaar.
Hoe verloopt het traject?
Jij en je team worden persoonlijk begeleid in het vinden van de volgende stap in de evolutie van de organisatie. Via een scan komen we samen tot de échte vraag en wat er precies achter zit. Zo ontdekken jullie welke vraag het werkelijke antwoord is op het zichtbare probleem en kan er opnieuw beweging komen in de organisatie.
Zowel korte- als langetermijnbegeleidingen zijn mogelijk. We werken steeds op maat en in fases. We communiceren transparant over werkwijzen en prijzen. Afhankelijk van jullie wensen en noden is er een vervolgtraject mogelijk.
Wat mag je verwachten?
Ervaringsgerichte coachingsessies waarin je wordt uitgedaagd én in je kracht gezet wordt door gerichte vragen en interventies.
Een blik op het grotere geheel. We kijken ds ook naar de context en de onderstroom. We gaan bijgevolg voorbij het zichtbare
Je leert op een diepgaande en duurzame manier waardoor je nieuw gedrag gaat vertonen
Enkele mogelijkheden:
Begeleiding van directie in het vinden van de vervolgstappen via klankbordgesprekken
Begeleiding van strategische opleidingen waarin wordt bepaald waarop jullie willen inzetten en voor staan
Coaching van (directie)teams met als doel een vlottere samenwerking waarin iedereen zich durft uitspreken.
Coachende begeleiding waarin de groei van medewerkers centraal staat
Training van leidinggevenden waarbij coachende vaardigheden worden aangeleerd
Teamcoaching en individuele coaching
Training of opleiding op maat
Een traject organisatiecoaching start enkel bij akkoord van hogerop. Soms kan het verkrijgen van deze goedkeuring de vraag zijn waarvoor je Kurrent inschakelt. Wij helpen hierbij graag verder.
Vaardigheden die je leert:
Reflecteren op betekenis en kernreflectie als centrale basis waardoor je je eigen groei bevordert.
Opsporen van en focussen op successen, idealen en kernkwaliteiten. Contact maken met waar je kern en je kracht ligt en daar ook voor (durven en willen) kiezen.
Naast denken ook aandacht hebben voor voelen en willen waardoor je de beweging in jezelf verhoogt.
Aandacht voor interne belemmeringen en het ombuigen van deze belemmeringen.
Bewustwording van patronen en het versterken van keuze in deze patronen.
Verhogen van de bewustwording en versterken van de eigen authenticiteit en professionele rol.
Contact met universele kwaliteiten en deze hanteren voor je groei.
Meer leven vanuit het hier en nu en vanuit acceptatie.
Wil je zo’n coachingtraject volgen met jouw oragnisatie? Vraag vrijblijvend meer info via karen@kurrent.be